PRAWO PRACY

Pełny zakres doradztwa na rzecz pracodawców we wszelkich sprawach związanych z zatrudnieniem pracowników,
Wsparcie pracodawców w postępowaniach kontrolnych prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy i inne organy administracji
Ustalania istnienia stosunku pracy mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej
Wypowiadania umowy o pracę oraz rozwiązywania stosunku pracy bez wypowiedzenia,
Roszczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę (wynagrodzenie zasadnicze, nadgodziny),
Sprawy z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu, mobbingu oraz molestowania w miejscu pracy
Odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie, przywrócenie do pracy